หลังจากที่จบจากรั้วมหาวิทยาลัย สิ่งที่ทุกคนทำเป็นอันดับแรกก็คือการสมัครงาน และการสมัครงานนี่แหละ ที่เป็นปัญหาให้กับหลายคนโดยเฉพาะคนที่จบใหม่ บางคนโชคดีก็หางานได้เร็วในระยะเวลาไม่กี่วัน แต่ถ้าคนที่โชคร้ายหน่อย อาจจะเสียเวลาหลายเดือนหรือเป็นปีในการหางาน เพราะว่าจะสมัครอย่างไรก็ไม่มีบริษัทไหนรับสักที ส่งเรซูเม่ไปจนนับไม่ถ้วน แต่ก็ยังไม่เห็นติดต่อมาสักที สำหรับใครที่สมัครงานผ่าน เว็บสมัครงาน และส่งเรซูเม่ไปหลายที่แล้ว แต่ทางบริษัทที่เราสมัครไม่ติดต่อกลับมาสักที ก่อนอื่นลองมาสำรวจดูก่อนว่าที่เป็นเช่นนั้นเป็นเพราะอะไร เพื่อที่คุณจะได้นำไปปรับปรุงแก้ไขได้ทัน เหตุผลที่คุณส่งเรซูเม่แล้วไม่ได้รับการติดต่อ 1.ข้อมูลส่วนตัวไม่ถูกต้อง คนที่รีบทำเรซูเม่มากเกินไป ไม่ได้ตรวจทานให้ดีก่อนที่จะส่งว่ามีข้อมูลอะไรที่ผิดพลาดบ้าง แล้วก็ส่งไปเลย เวลาที่เกิดข้อผิดพลาดมา จะทำให้เสียเวลาไปเปล่า โดยเฉพาะข้อมูลส่วนตัวที่เป็นอีเมลติดต่อกลับ หรือเบอร์โทรศัพท์ติดต่อ หากข้อมูลเหล่านี้เกิดความผิดพลาด แน่นอนว่าทางบริษัทก็ย่อมติดต่อเราไม่ได้ เป็นการเสียโอกาสทิ้งเปล่าๆ ดังนั้นควรเช็คให้ดีก่อนที่จะส่ง 2.เขียนไม่ชัดเจน เมื่อคุณต้องการสมัครงานกับทางองค์กร ควรเขียนห้อข้อของอีเมลให้ชัดเจนว่าต้องการติดต่อเรื่องอะไร หากให้ฝ่ายบุคคลของทางองค์กรเขาเปิดเข้าไปอ่านเอง นั่นอาจไม่ใช่เรื่องที่ดี เพราะเขามีสิทธิ์มองข้ามเมลของคุณไปได้ คุณควรหาวิธีการตั้งหัวข้อให้ดีก่อน ว่าถ้าจะสมัครงานนั้น ควรตั้งแบบไหนจึงจะเป็นที่น่าสนใจของฝ่ายบุคคล 3.ไฟล์เปิดไม่ได้ ข้อนี้ก็เป็นปัญหาหนึ่งที่เจอได้บ่อย นั่นก็คือเวลาที่ส่งเรซูเม่ไปแล้ว ทาง HR เขาเปิดไม่ได้ อาจจะเป็นเพราะคุณบันทึกไฟล์ไม่ดี หรือทำให้มันเปิดยาก ซึ่งพอเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเขาเจอแบบนี้ มีเปอร์เซ็นต์สูงทีเดียวที่เขาจะไม่เปิดอีเมลของคุณอีก 4.มีน้ำมากกว่าเนื้อ ให้รู้เอาไว้ว่าการส่งเรซูเม่ใน เว็บสมัครงาน ไม่ใช่การเขียนเรียงความ เพราะฉะนั้นไม่จำเป็นต้องเขียนรายละเอียดอะไรให้มากก็ได้ ให้เน้นเฉพาะที่จำเป็นต่อการสมัครงานเท่านั้น เพียงแค่ให้มีข้อมูลสำคัญครบถ้วน รายละเอียดเกี่ยวกับตัวเราครบ เท่านี้ก็พอแล้ว เพราะเจ้าหน้าที่บุคคลเขาต้องการอยากรู้ว่าเราจบอะไร และจะทำงานได้หรือไม่เท่านั้น ไม่ต้องการรู้ประวัติส่วนตัวอย่างอื่นที่ไม่สำคัญของเรา 5.เขียนไม่เป็นทางการ […]
Oct
14