ในขั้นตอนก่อนที่จะเข้าทำงานในบริษัท องกรณ์ หรือ โรงงานตต่าง ๆ นั้นหากเราได้รับการพิจารณาในการเข้าทำงานหลังจากยื่นใบสมัครเข้าทำงานแล้ว ขั้นตอนต่อไปนั้นคือ การ ตรวจร่างกายก่อนเข้าทำงาน ซึ่งคิดว่าหลาย ๆ คนอาจจะสงสัยว่า “เราจำเป็นต้องตรวจจริง ๆ หรือไม่ ?” ซึ่งในบทความนี้เราจะขออนุญาตินำความรู้มาแชร์กันนะครับว่าทำไม เราต้องตรวจสุขภาพ และเป็นข้องบังคับ หรือไม่ ?
ตามข้อบังคับแล้วเราจำเป็นจะต้องตรวจสุขภาพหรือไม่ ?
ตามกฎหมาย และ ข้อบังคับ ของกรมแรงงานนั้น กำหนดไว้ว่า “ทุกคนไม่จำเป็นต้องตรวจสุขภาพก่อนเริ่มทำงาน” ยกเว้น หน่วยงานที่มี หรือ องกรณ์ที่มีความเสี่ยงในด้านการทำงาน เช่น พื้นที่เสี่ยงในการทำงาน หรือ สภาพแวดล้อม รอบ ๆ ข้างนั้นเสี่ยงต่อการเสียชีวิต จึงจำเป็นต้องตรวจสุขภาพไว้เช่นกัน ดังนั้นไม่ใช่ว่าทุกคนจะต้อตตรวจสุขภาพ แต่ว่าให้ตรวจเฉพาะคนที่มีปัจจัยเสี่ยงเท่านั้น
แล้วทำไมจะต้องตรวจสุขภาพด้วย ?
เหตุผลที่เราจะต้อง ตรวจร่างกายก่อนเข้าทำงาน นั้นมีเพียง 2 เหตุผลหลัก ๆ นั้นคือ หนึ่งในเพื่อผลประโยชน์โรงงาน หรือ บริษัทนนั้น ๆ ที่จะต้องการมั่นใจได้ว่าพนักงานที่กำลังจะเข้ามาร่วมนั้นมีศักยภาพ และ มีสุขภาพที่ดีพอที่จะทำงานให้กับองกรณ์ หรือ บริษัทนั้น ๆ และอีกผลนั้นคือ เพื่อผลประโยชน์ของตัวเองที่จะจำเป็น ตรวจร่างกายก่อนเข้าทำงาน เพื่อหาว่าตัวเราติดสารเสพติด หรือ มีโรคร้ายแรงหรือไม่ ?
ต้องตรวจอะไรบ้าง ?
การ ตรวจร่างกายก่อนเข้าทำงาน นั้นจะตรวจในรูปแบทั่วไปนั้นคือ ตรวจปัสสาวะ ตรวจสายตาด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์ ตรวจหาสารเสพติด และ เอ็กซเรย์ปอดเบื้องต้น ซึ่งเราสามารถติดต่อหาตรวจร่างกายก่อนเข้าทำงาน ได้เลย หรือถามจากพนักงานฝ่ายบุคลที่เป็นคนรับเอกสารของเราก็ได้
และนี้เป็นความรู้ของเรื่องตรวจร่างกายก่อนเข้าทำงาน ที่สำคัญนะครับ ดังนั้นในบทความนี้เราไขปัญหาถึงคำถามที่ว่า เราจำเป็นต้องตรวจร่างกายก่อนเข้าทำงานหรือไม่ ? พร้อมกับความรู้อื่น ๆ ด้วยเช่นกัน หวังว่าจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้อ่านนะครับ